Im Rahmen der zweiten Förderrunde des ESF-Programms "XENOS - Integration und Vielfalt" haben wir jetzt das neue Projekt
"Interkulturelles betriebliches Age-/Gesundheitsmanagement für Klein- und Mittelbetriebe" gestartet. Es ist die konsequente Fortsetzung des Vorläuferprojekts "Diversity Management und Interkulturelle Bildung für KMU", auf dessen Ergebnissen es basiert. In diesem Projekt wurden von Mitte 2009 bis Mitte 2012 insgesamt 14 Betriebe analysiert, Führungskräfte beraten und Mitarbeiter/innen qualifiziert. Vor kurzem ist dazu eine Dokumentation herausgekommen, die kostenlos über die VIA-Bundesgeschäftsstelle bezogen werden kann.
Wir freuen uns, das äußerst erfolgreiche Projekt ab sofort mit neuen Akzenten fortsetzen zu können.
Übrigens: Aus dem Vorläuferprojekt ist eine Agentur entstanden, deren Beratungs- und Qualifizierungsdienste rund um das Thema "Diversity Management" allen interessierten Betrieben und weiteren Einrichtungen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung offen stehen. Dies gilt auch für Betriebe, die nicht unmittelbar am neuen Projekt beteiligt sind.
Die VIA Diversity-Management-Agentur ist über die VIA-Bundesgeschäftsstelle zu erreichen.
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