Fehlzeiten-Report 2010

Die AOK informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Die Untersuchung 2010 hat das Schwerpunktthema „Vielfalt managen: Gesundheit fördern – Potenziale nutzen“. Insbesondere geht es um betriebliches Gesundheitsmanagement und Diversity Management zur Förderung und Aktivierung der Mitarbeiterpotenziale. Beide Managementsysteme werden mit Blick auf ihre Gemeinsamkeiten und Möglichkeiten integrativer Vorgehensweisen vorgestellt. Darüber hinaus wird über Ergebnisse aus aktuellen Forschungsprojekten zu spezifischen Beschäftigtengruppen nach Alter, Geschlecht oder Herkunft wie auch über Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis berichtet.
In der aktuellen Untersuchung wird festgestellt, dass Menschen mit Migrationshintergrund in den Unternehmen insgesamt stärker belastet sind. Sie sind größeren körperlichen Belastungen ausgesetzt, fühlen sie sich weniger von Vorgesetzten unterstützt und nicht integriert.
Die Untersuchung mit weiteren Artikeln zum Thema ist im Buchhandel erhältlich. Titel: "Fehlzeiten-Report 2010: Vielfalt managen: Gesundheit fördern – Potenziale nutzen"